ITA Nordicilla olemme julkaisseet vastuullisuusraporttimme tilikaudelta 2026. Raportti kokoaa yhteen vastuullisuustyömme keskeiset tavoitteet, toimenpiteet ja tulokset sekä tarjoaa aiempaa kattavamman näkymän toimintamme vaikutuksista. Vastuullisuusraportti on laadittu EU:n pk-yrityksille tarkoitetun VSME-standardin mukaisesti.
Teollisuuden sopimusvalmistajana olemme tärkeä osa asiakkaidemme toimitusketjuja. Vastuullisuuteen liittyvät vaatimukset ja tiedontarpeet kasvavat koko arvoketjussa, mikä korostaa luotettavan ja vertailukelpoisen raportoinnin merkitystä. Kehitämme vastuullisuusraportointiamme tarjotaksemme sidosryhmillemme monipuolisesti tietoa toimintamme ympäristövaikutuksista, henkilöstöstä ja hallintokäytännöistä sekä tukeaksemme liiketoimintamme jatkuvaa kehittämistä.
Kannattavaa kasvua ja resurssitehokkaita toimintamalleja
Tilikausi 2026 oli ITA Nordicilla vahvan kasvun aikaa. Liikevaihtomme nousi 30,7 miljoonaan euroon ja henkilöstömme määrä kasvoi 129 työntekijään. Kehitystä tuki erityisesti Salon yksikön integroituminen osaksi toimintaamme, mikä vahvisti tuotantokapasiteettiamme ja laajensi palvelukykyämme.
Kuluneen tilikauden aikana laajensimme myös ilmastoraportointiamme. Raportoimme ensimmäistä kertaa merkittävimmistä arvoketjujen päästöistä, joihin lukeutuivat raaka-aineisiin ja logistiikkaan liittyvät kasvihuonekaasupäästöt. Tämä parantaa ymmärrystämme toimintamme kokonaisvaikutuksista ja auttaa kehittämään vastuullisuustyötämme entistä tehokkaammin.
Lisäksi jatkoimme energia- ja materiaalitehokkuuden kehittämistä. Kaikissa toimipisteissämme käytettiin hiilidioksidivapaata sähköä. Lisäksi Scope 1-2 -päästöintensiteetti parantui noin 56 prosenttia edelliseen raportointikauteen verrattuna. Tilikauden aikana käsittelimme myös yli 4 600 tonnia terästä. Tuotannossa syntyneestä jätteestä yli 2 350 tonnia kierrätimme tai hyödynsimme uudelleen.
Henkilöstö vastuullisuustyön keskiössä
Henkilöstö on toimintamme tärkein voimavara. Kuluneen tilikauden aikana panostimme työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen ja toteutimme laajoja koulutusohjelmia eri henkilöstöryhmille. Työhyvinvoinnin, osaamisen ja turvallisuuden jatkuva kehittäminen on keskeinen osa vastuullisuustyötämme myös tulevaisuudessa.
Vastuullisuus ohjaa liiketoimintamme kehittämistä
Vastuullisuus on olennainen osa strategiaamme. Olemme sitoutuneet ympäristövaikutusten vähentämiseen ja kannattavan kasvun tukemiseen. Kehitämme toimintaamme johdonmukaisesti yhdessä henkilöstömme, asiakkaidemme ja muiden sidosryhmiemme kanssa rakentaaksemme kilpailukykyistä ja kestävää tulevaisuutta valmistavalle teollisuudelle.
Lue vastuullisuusraporttimme kokonaisuudessaan tästä: Vastuullisuusraportti tilikausi 2026 (PDF).